Hong Kong, una de las Regiones Administrativas Especiales de China, es sin duda la ciudad m谩s desarrollada y pr贸spera del pa铆s. Gracias a su rica econom铆a, impulsada principalmente por el sector terciario, ofrece muchas perspectivas de carrera a los profesionales extranjeros. Si tiene intenci贸n de trasladarse a Hong Kong por motivos de trabajo, aseg煤rese de dedicar suficiente tiempo a informarse sobre los requisitos del mercado laboral de la regi贸n, las cualificaciones m谩s demandadas y los procedimientos de empleo, que difieren considerablemente de los de China continental.
Hong Kong, una de las Regiones Administrativas Especiales de China, es sin duda la ciudad m谩s desarrollada y pr贸spera del pa铆s. Gracias a su rica econom铆a, impulsada principalmente por el sector terciario, ofrece muchas perspectivas de carrera a los profesionales extranjeros. Si tiene intenci贸n de trasladarse a Hong Kong para trabajar, aseg煤rese de dedicar suficiente tiempo a informarse sobre los requisitos del mercado laboral de la regi贸n, las cualificaciones m谩s demandadas y los procedimientos de empleo, que difieren considerablemente de los de China continental.
La econom铆a de Hong Kong
Como ya se ha dicho, la econom铆a de Hong Kong depende principalmente del sector terciario: es uno de los principales centros financieros del mundo. La econom铆a de la regi贸n se caracteriza por ser una econom铆a de libre comercio y depende en gran medida del comercio internacional. Hong Kong es un puerto bien establecido y no aplica aranceles a las mercanc铆as importadas. Los bajos impuestos y el desarrollo de las infraestructuras atraen muchas inversiones extranjeras a la ciudad. Hong Kong se considera un centro de servicios para las empresas asi谩ticas, que proporciona el 85% de las oportunidades de empleo. La ciudad alberga algunas de las mayores empresas chinas, como Li & Fung, China Taiping Insurance, WH Group y otras.
Condiciones de trabajo
Lo primero que notar谩 al llegar a Hong Kong y, sobre todo, si empieza a trabajar en la ciudad es su ritmo incre铆blemente r谩pido ' Hong Kong es llamada a menudo "la ciudad de las 24 horas". Aunque una semana laboral legal suele constar de 40 a 48 horas, es decir, unas 8 horas al d铆a dependiendo del n煤mero de d铆as laborables, los empleados a menudo tienen que quedarse despu茅s del horario laboral establecido, lo cual es una pr谩ctica com煤n en la ciudad. Las horas extraordinarias no suelen pagarse en Hong Kong y algunos empresarios pueden pedirle que acuda ocasionalmente a trabajar los s谩bados y domingos. No obstante, tiene derecho a un d铆a de descanso semanal como m铆nimo. El n煤mero de fiestas locales pagadas lo determina el empleador y se menciona en el contrato de trabajo. En general, puede prepararse para disfrutar de 12 d铆as festivos. Los turnos de noche, por su parte, empiezan sobre las 7 de la tarde y terminan a las 7 de la ma帽ana del d铆a siguiente.
El salario m铆nimo en Hong Kong desde mayo de 2017 es de 34,5 d贸lares de Hong Kong por hora para los trabajadores no dom茅sticos. Los salarios entre los profesionales expatriados var铆an, pero, la encuesta 海角乱伦 Explorer de 2016 de HSBC estima que los expatriados de Hong Kong ganan alrededor de 170.000 USD al a帽o (de media). Seg煤n la encuesta, los profesores de ESL y los directores de marketing ganan alrededor de 33.000HKD mensuales, los directores financieros de nivel medio ganan alrededor de 40.000 HKD, mientras que los directores de proyectos en TI aportan alrededor de 50.000 al mes.
Encontrar trabajo en Hong Kong
La b煤squeda de empleo en Hong Kong es mucho m谩s sencilla que en China continental, ya que dispone de multitud de sitios web de empleo en ingl茅s y agencias de contrataci贸n profesionales que le ayudar谩n. Muchos campos est谩n abiertos a expertos extranjeros. Dependiendo de su formaci贸n y aptitudes, lo m谩s probable es que le contraten en los campos de las finanzas, la inform谩tica, el marketing, el turismo, el comercio y la ense帽anza. Las industrias ligeras tambi茅n se consideran una verdadera mina de empleo para los extranjeros, aunque se trata sobre todo de peque帽as y medianas empresas (PYME).
La forma m谩s f谩cil de encontrar trabajo es buscar ofertas en Internet. De hecho, dado que Hong Kong es una regi贸n desarrollada y moderna, es m谩s probable que los empresarios publiquen las vacantes en varios sitios web especializados en la b煤squeda de empleo. Adem谩s, aseg煤rese de actualizar su CV de acuerdo con las normas locales. Considere tambi茅n la posibilidad de obtener una revisi贸n gratuita de su CV en TopCV.聽
Pero tambi茅n puedes buscar ofertas en los anuncios clasificados de los peri贸dicos locales o en las redes sociales profesionales ' tu perfil actualizado de Linkedin puede ser una buena fuente de pistas. No dude en pedir ayuda a las C谩maras de Comercio extranjeras, que pueden facilitarle una lista de empresas locales e internacionales a las que puede enviar solicitudes de empleo espont谩neas.
La creaci贸n de redes es una parte importante del proceso de b煤squeda de empleo, por lo que contar con amigos o contactos sobre el terreno puede ser de gran ayuda. Acuda a reuniones locales de expatriados, participe en conferencias y exposiciones empresariales y quiz谩 incluso se afilie a una asociaci贸n u organizaci贸n extranjera para ampliar sus c铆rculos sociales y profesionales.
Permiso de trabajo
Debe haber recibido una oferta de trabajo para poder solicitar un permiso de trabajo en Hong Kong. Tenga en cuenta que podr谩 optar a un permiso de trabajo siempre que tenga antecedentes penales limpios, las cualificaciones requeridas y experiencia previa relacionada con el puesto que busca. La vacante que busca debe ser relevante para sus aptitudes, y 茅stas no deben estar disponibles localmente.
El permiso de trabajo tiene un 煤nico a帽o de validez y le permite realizar un 煤nico trabajo para el mismo empleador que lo solicitar谩 al Departamento de Inmigraci贸n. Por lo tanto, el permiso de trabajo debe solicitarse antes de su llegada a Hong Kong. Encontrar谩 m谩s informaci贸n sobre el permiso de trabajo de Hong Kong en nuestro art铆culo sobre Visados para Hong Kong.
Seguridad social
En Hong Kong no existe un r茅gimen de seguridad social, pero en caso de accidente laboral, los trabajadores tienen derecho a un seguro profesional. En algunos casos, los contratos de trabajo incluyen una cl谩usula relativa a la prestaci贸n de asistencia m茅dica a los empleados. Aseg煤rese de comprobar esta cl谩usula antes de firmar el contrato.
Por otra parte, usted es libre de suscribir un seguro individual, independientemente de su situaci贸n profesional y de su empleador.
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