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Afin de postuler plus facilement en France, il faudra dans la mesure du possible :

- rédiger un curriculum vitae (CV) qui retracera grossomodo vos expériences
- rédiger (au mieux) une lettre de motivation afin d'expliquer non pas votre parcours mais plutôt vos motivations et votre experience (n'hésitez pas a mettre en avant vos points forts sans en faire trop non plus) en fonction du poste que vous recherchez

Mes conseils :
Sur votre CV vous n'êtes pas obligée de préciser d'adresse postale.
Si vous avez une adresse en France (ou celle d'un proche qui vous héberge) c'est plus rassurant qu'une adresse à plus de 1000km notamment pour les rendez-vous d'embauche (je parle en tant qu'employeur).

Ne faites pas du copier coller trop abusif car souvent ils  reçoient des CV de maçons alors que les postes à pourvoir sont pour de la manutention ou autres (mauvaise manipulation ou simple oubli)..

Enfin, créez une adresse mail autre que celle pour vos loisirs. (Gmail ou Yahoo paraissent plus présentables que hotmail msn Facebook aux yeux d'un employeur).

Certains employeurs tapent meme votre nom sur Google (pour consulter des profils viadeo ou linked), ne laissez pas de traces de vous sur Facebook car Google vous référencera en premier (certains se font avoir a cause de leur LiKE / aime les pages : dormir, Nutella, manger, trop la flemme etc...) avec photos profils un peu relax, qui ne fairont que parasiter votre candidature.

Avec ceci, normalement vous avez fait la moitie de ce que j'appelle "une bonne entrée en matière"...
...

Mainenant le plus dur est de s'armer de patience car il va falloir déposer le maximum de Cv (jsqua 70 CV si besoin) dans des agences d'intérim, des fast food américain, des entreprises de nettoyage, d'aide à la personne.

Quelques sites utiles :



Ah j'oubliais, en France la rémunération est un sujet à aborder avec tact (ne pas être trop insistant sur le salaire, les avantages en nature, etc) bien que ce soit des informations nécessaires avant de s'engager...


Courage !!!

ParisDubai

... ET FAITES VOUS AIDER DANS LA RELECTURE DE VOS ÉCRITS CAR CE SERA LA PREMIÈRE IMPRESSION QU'ILS AURONT DE VOUS. CERTAINS EMPLOYEURS JETTENT DES CV A LA POUBELLE DES QU'ILS LISENT DEUX OU TROIS FAUTES DE FRANÇAIS/ORTHOGRAPHE OU MISE EN PAGE. (Je remets pas en doute la qualite de vos écrits)

ParisDUBAI

Dans certaines annonces vous trouverez des abreviations.

CV = Curriculum Vitae
LM = Lettre de motivation
H/F = Homme ou femme
IDF = région île de France
TR = Tickets Restaurant

Des modèles sont gratuits sur internet (inspirez vous)

Voilà j'ai tout précisé normalement

Bonjour,

Avez vous un titre de séjour ?

Younès de France

[Modéré: Hors sujet.]

Voir le sujet épinglé en haut pour les diverses démarches dont la carte de séjour.

Faudrait peut être mettre l'épinglé en rouge pour attirer l'Âœil des lecteurs candidats, et qu'ils posent leurs questions complémentaires ensuite   

En plus vous prenez la peine de le mettre à jour...

Bonjour, j'ai bien noté vos conseils;
concernant l'âge et l'état civil du demandeur(euse)qu'est ce que vous conseillez ?? surtout quand on cherche du travail à 50 ans.
Cdt, Flatom

Chercher du travail à 50 ans, c'est pas évident déjà lorsqu'on est sur place, avec de l'expérience, une qualification etc ...

zaopong a écrit:

Chercher du travail à 50 ans, c'est pas évident déjà lorsqu'on est sur place, avec de l'expérience, une qualification etc ...

Ne cassons pas un espoir qui doit déjà être ténu...

Notons un argument qui peut jouer en plus de l'expérience: il n'y aura plus de maternité, et en général les enfants sont élevés. Bien que ce motif de discrimination soit illégal, chacun sait qu'il existe bel et bien.

Cela dit, sans carte de séjour, rien à espérer.

Moi c'est Thierry ,habite à Madagascar ,cherche un travail n'importe qu'elle ,n'importe ou ,minimum de niveau BACCALAUREAT
            Merçi d'avance !