La saison des jobs d'茅t茅 a d茅j脿 commenc茅. Cette ann茅e, vous avez d茅cid茅 de tester le travail 脿 l'茅tranger. Job d'茅t茅, emploi temporaire鈥� Comment bien se pr茅senter pour retenir l'attention du recruteur 茅tranger聽? Comment s'adapter 脿 la culture du pays d'accueil聽? D茅cryptage et bons conseils.聽
Soyez la forme de votre pr茅sentation
Tout d'abord, gardez 脿 l'esprit que, s'ils visent le m锚me objectif (vous vendre aupr猫s du recruteur), 芦聽curriculum vitae聽禄 (CV) et 芦聽resume聽禄 ne sont pas synonymes. Le CV d茅taille, souvent chronologiquement, tout votre parcours. Le r茅sum茅 se concentre plut么t sur l'essentiel. De fait, le CV est g茅n茅ralement plus long que le r茅sum茅. Notez 茅galement une autre diff茅rence聽: le r茅sum茅 a une port茅e marketing assum茅e. Il est volontairement succinct pour cibler les points cl茅s qui retiendront l'attention du recruteur 茅tranger. 脌 l'inverse, le CV est plus informatif. 脌 chaque pays son mod猫le de CV. Pour vous mettre en valeur, commencez par 茅tudier les mani猫res de se pr茅senter selon le pays d'accueil.
脡vitez le CV 芦聽listing des emplois occup茅s聽禄
Vous pensez taper dans l'艙il du recruteur 茅tranger en lisant tous les postes que vous avez occup茅s. Erreur. Le 芦聽CV listing聽禄 est souvent creux. Or le recruteur ne cherche pas 脿 lire votre historique professionnel, mais 脿 v茅rifier que vous serez apte pour le poste. Si vos exp茅riences professionnelles tiennent sur deux pages enti猫res, s茅lectionnez les plus pertinentes pour vous construire un profil international 补诲补辫迟茅 au poste.
Montrez votre int茅r锚t pour le pays d'accueil
Les raisons pour lesquelles vous postulez 脿 l'茅tranger sont 茅videntes pour vous聽: vous souhaitez am茅liorer votre anglais (ou toute autre langue), d茅couvrir le pays 茅tranger, 芦聽tester聽禄 la vie dans le pays gr芒ce 脿 un job temporaire ou un job d'茅t茅鈥� Mais ces raisons 芦聽茅videntes聽禄 le sont-elles pour le recruteur聽? Votre pr茅sentation doit r茅pondre 脿 cette question聽: pourquoi le recruteur 茅tranger devrait-il vous choisir聽? Pourquoi vous, et pas un autre expat聽? 脡vitez les pr茅sentations g茅n茅rales envoy茅es 脿 plusieurs entreprises de plusieurs pays diff茅rents. Personnalisez votre CV.
Retenez les exp茅riences professionnelles pertinentes聽
Les recruteurs ont de moins en moins de temps pour 茅tudier les CV. L'intelligence artificielle filtre de plus en plus les candidatures. Pour 锚tre certain d'锚tre dans le bon lot, retenez les exp茅riences professionnelles pertinentes聽: elles doivent r茅pondre au besoin de l'entreprise tout en soulignant votre profil international. D茅taillez vos missions, et d猫s que possible, chiffrez vos r茅sultats. L'employeur doit pouvoir 芦聽lire vos r茅ussites聽禄 m锚me en survolant votre pr茅sentation. Utilisez les bons mots-cl茅s, en rapport avec le poste vis茅.
Mettez en valeur vos autres exp茅riences
Dans certaines cultures, les exp茅riences non professionnelles ont autant d'importance que les exp茅riences professionnelles聽: pratique d'un sport, d'un instrument de musique, d'une activit茅 artistique, engagement associatif鈥� L脿 encore, sachez vous mettre en valeur. Ne vous contentez pas d'un laconique聽: 芦聽je fais du basket / j'aide les personnes 芒g茅es聽禄. Pr茅cisez votre position dans l'茅quipe, vos missions aupr猫s des seniors. Avez-vous jou茅 脿 l'茅tranger聽? Avez-vous remport茅 des comp茅titions聽? 脢tes-vous b茅n茅vole聽? De quelle mani猫re aidez-vous les seniors ? Votre job temporaire ou job d'茅t茅 pourrait vous permettre de jouer avec d'autres passionn茅s, de rencontrer d'autres publics鈥� N'oubliez pas vos travaux d'茅tudiants聽! Rapports, travaux universitaires鈥� L脿 encore, sachez s茅lectionner les bons travaux et en tirer des soft skills (comp茅tences sociales) qui vous mettront en valeur.
Parlez (bien) de vos voyages
Votre pr茅sentation doit rassurer le recruteur. Vos exp茅riences 脿 l'茅tranger (m锚me en tant que touriste) sont un atout majeur. Permis vacances travail (PVT), 茅tudes, s茅jour linguistique, vacances鈥� Ne soyez pas bloqu茅 脿 cause d'un voyage que vous jugez trop court. Mettez en valeur le moindre s茅jour 脿 l'茅tranger, m锚me s'il a eu lieu dans votre pays. Sachez bien raconter vos voyages聽: on ne vous demande pas l'inventaire journalier de vos activit茅s, mais quelques points cl茅s qui renseigneront le recruteur sur vos qualit茅s. Par exemple, si vous postulez pour 锚tre animateur dans un club de vacances 脿 l'茅tranger, on s'attendra 脿 ce que vous soyez dynamique et enjou茅. Ce dynamisme devrait se retrouver dans le bref r茅cit de vos voyages. Par exemple, vous avez test茅 plusieurs sports 脿 l'茅tranger, avez particip茅 脿 ou organis茅 des activit茅s de groupe, etc.
Montrez que vous savez apprendre par vous-m锚me
Les recruteurs 茅trangers attendent des expats ayant le sens de l'autonomie. Cette autonomie se voit notamment par l'acquisition de comp茅tences hors cursus scolaire/universitaire. Avez-vous, par vous-m锚me, pass茅 des examens de langue, d'informatique聽? Avez-vous entrepris des formations聽? Avez-vous appris 芦聽en autodidacte聽禄聽? 脡crivez-le. Ce sens de l'autonomie va avec la capacit茅 脿 s'adapter. Deux qualit茅s tr猫s importantes pour travailler 脿 l'茅tranger.
Attention 脿 votre style
L'enthousiasme n'est pas seulement une chose qui se voit ou s'entend. Elle peut aussi se lire. Utilisez le champ lexical appropri茅, en fonction du poste que vous visez. Par exemple, si vous postulez pour travailler dans un secteur en contact avec le public, votre 茅nergie devra se lire 脿 travers votre pr茅sentation. Travaillez votre style tout en sachant vous adapter aux normes culturelles du pays d'accueil. On conseille n茅anmoins d'opter pour des phrases courtes. Ne confondez pas non plus 芦聽enthousiasme聽禄 et 芦聽familiarit茅聽禄. La fronti猫re est parfois mince. Restez professionnel. Ne glissez pas dans la familiarit茅 sous pr茅texte que vous postuliez 脿 un job d'茅t茅 ou 脿 un poste temporaire.
Se mettre en valeur pour d茅crocher un job 脿 l'茅tranger聽: les conseils en plus
Ne n茅gligez pas les soft skills. Ces comp茅tences humaines et sociales font vraiment la diff茅rence. Pour un job d'茅t茅, on s'attend 脿 ce que vous ayez (notamment) ces comp茅tences sociales聽: esprit d'茅quipe, bienveillance, empathie, politesse, capacit茅 脿 茅changer, 脿 se remettre en question, go没t pour l'apprentissage. Car, bien souvent, vous serez en contact avec le public ou aurez 脿 travailler en 茅quipe. Montrez au recruteur que vous pouvez vous adapter 脿 toutes les situations. N'attendez pas d茅but juillet pour postuler, surtout si vous visez l'h么tellerie-restauration ou les m茅tiers en centre de loisirs et parcs d'attractions. Soignez votre pr茅sentation. Ne mentez pas sur votre r茅el niveau de langue (en anglais, par exemple). Restez sinc猫re et confiant.
Sources :
