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Bien préparer son retour de mobilité avec France Travail et EURES : une étape clé souvent négligée

groupe de professionnels
YuriArcursPeopleimages / Envato Elements

Quand on prépare un départ à l'étranger, rien n'est laissé au hasard : démarches administratives, recherche de logement, anticipation du quotidien, parfois même apprentissage de la langue. Mais lorsqu'il s'agit du retour, rares sont ceux qui prennent le temps d'anticiper cette étape. Beaucoup imaginent qu'il suffira de « rentrer chez soi » pour que tout se remette naturellement en place. Pourtant, le retour est une période de transition à part entière, avec ses propres défis. Bonne nouvelle :ÌýFrance Travail et EURES mettent à disposition une offre de services complète, gratuite et accessible à tous, pour accompagner les personnes qui reviennent en France après une expérience à l'étranger.

Pourquoi préparer son retour est essentielÌý?

Un retour de mobilité ne se résume pas à faire ses valises. Plusieurs obstacles peuvent surgir :

  • ¶Ù±ð²õÌýdémarches administratives complexesÌý(sécurité sociale, impôts, logement, inscriptions scolaires, etc.) qui ont pu évoluer pendant votre absence.
  • ±«²Ô±ðÌýperte de repèresÌýdans le marché du travail et la vie quotidienne.
  • ±«²ÔÌýchoc interculturel inverséÌý: on peut se sentir étranger dans son propre pays et devoir réapprendre certains codes.

S'ajoute à cela un enjeu majeur :Ìýsavoir valoriser son expérience à l'étranger. Un séjour international est une formidable source de compétences : maîtrise d'une ou plusieurs langues, capacité d'adaptation, ouverture interculturelle, autonomie, prise d'initiative… Mais encore faut-il apprendre à les identifier et à les mettre en avant auprès des recruteurs. C'est un levier essentiel pour transformer son retour en véritable tremplin professionnel.

Les informations pratiques surÌý

Premier réflexe : consulter le siteÌý, qui propose un espace entièrement dédié au retour de mobilité. On y trouve :

  • Des guides pratiques pour chaque étape du retour.
  • Les démarches prioritaires à effectuer.
  • Des liens vers les organismes compétents (CAF, CPAM, impôts, etc.).
  • Des conseils pour relancer sa recherche d'emploi et valoriser son parcours international.

Tout est en libre accès, simple et rapide à consulter.

Le e-service Ìý

Sur l'Emploi Store, France Travail propose le service interactifÌýB.A.-BA Retour de mobilité, récemment mis à jour. Cet outil vous aide à faire le point sur toutes les démarches à réaliser selon votre situation.

C'est une sorte de checklist intelligente qui permet de ne rien oublier : droits sociaux, logement, reconnaissance des diplômes, recherche d'emploi… En quelques clics, vous obtenez une vision claire des étapes à franchir pour un retour réussi.

Les webinaires retour de mobilité

France Travail organise égalementÌýdes webinaires spécifiques une à deux fois par mois pour les candidats au retour (et leurs conjoints). Ils offrent l'occasion de :

  • Recevoir des conseils pratiques en direct.
  • Écouter des experts qui connaissent bien les défis du retour.
  • Poser vos questions et échanger avec d'autres personnes dans la même situation.
  • Pour s'inscrire, rien de plus simple : rendez-vous sur la page « Retour de mobilité » deÌý.

L'accompagnement EURES : un réseau européen à votre service

Le réseauÌýEURESÌý(European Employment Services) est une mine d'informations précieuses. Depuis le site EURES, vous pouvez :

  • Contacter directement unÌýconseiller EURES France, mais aussi partout en Europe.
  • Explorer les conditions de vie et de travail pays par pays.
  • Accéder à des forums emploi en ligne (European Online Job Days) pour entrer en relation avec des recruteurs.

Un conseiller EURES peut vous aider à valoriser votre parcours international, à mieux comprendre le marché de l'emploi français et à identifier les opportunités correspondant à votre profil.

: choisir son cadre de vie

Revenir en France, ce n'est pas seulement retrouver un travail, c'est aussiÌýchoisir un projet de vie.

Le service en ligneÌýMobivilleÌývous permet de cibler la zone géographique qui correspond le mieux à vos attentes. Grande métropole, ville moyenne, cadre rural, proximité de la mer ou de la montagne, infrastructures scolaires et familiales… autant de critères que vous pouvez explorer pour faire coïncider vos besoins professionnels et personnels.

Anticiper pour mieux se réinsérer

Tous ces services sont gratuits et accessibles en ligne, mais l'élément le plus important reste l'anticipation.

  • Commencez vos démarches avant de rentrer.ÌýCertaines formalités peuvent être préparées depuis l'étranger.
  • Faites le bilan de votre expérience et valorisez vos nouvelles compétences.ÌýIdentifiez ce que vous avez appris (langues, interculturalité, adaptation, travail en équipe multiculturelle, etc.) et comment cela peut intéresser un futur employeur.
  • Préparez-vous au décalage culturel.ÌýLe retour peut parfois être déstabilisant, même après quelques mois seulement.

Plus vous préparez tôt votre retour, plus il sera fluide, tant sur le plan administratif que professionnel et personnel.

En conclusion

On parle beaucoup de préparation au départ, mais leÌýretour de mobilité est tout aussi crucial. Il ne doit pas être sous-estimé : c'est une transition à gérer avec soin. Grâce à l'offre proposée par EURES et France Travail — siteÌý, B.A.-BA Retour de mobilité, webinaires, conseillers EURES, service Mobiville — chaque expatrié dispose désormais de ressources solides pour anticiper, s'organiser et réussir son retour.

Mieux encore, cette étape est une formidable opportunité pourÌýmettre en valeur son expérience internationaleÌýet en faire un véritable atout pour sa carrière. Avec un peu d'anticipation et les bons outils, revenir en France peut être non seulement une réinstallation réussie, mais aussi le début d'un nouveau chapitre professionnel enrichissant.

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