º£½ÇÂÒÂ×

Salut j'ai le même soucis que toi jvai donc suivre les réponses !!

Moi je ne vois que le visa ED dans ton cas.
Sinon se marier avec une Thaï, allier utile à l'agréable en quelque sorte 😄

Tu es exactement le cas à problème !
A priori, je ne vois pas de solution si tu veux rester en Thaïlande toute l'annéeÌý

Même détaché et ne gagnant pas des baht mais recevant un salaire provenant de France a-t-il seulement le droit de travailler sur son ordinateur ...légalement ?

Bonjour,

le visa ED c'est très bien et il est tout à fait possible de le faire plusieurs années. L'idéal est de suivre les cours le matin, quand la France dort encore. Ensuite travailler aux horaires français, donc à partir de 13/14h jusqu'à 22/23h.

Testé et approuvé.

Cdt

edmond99 a écrit:

Même détaché et ne gagnant pas des baht mais recevant un salaire provenant de France a-t-il seulement le droit de travailler sur son ordinateur ...légalement ?

Légalement : Non 

Donc si ce n'est pas légal ( gonflés lesÌý Thaïs ...) il faut être discret...et surtout ne pas avoir une petite amie trop collante .En casÌý de séparation elle peut te dénoncer ...

Tout à fait !!!

Rebonjour tout le monde !

Merci pour tout vos retours Ìý Ca confirme mes doutes... Pour ce qui est du mariage avec une thaï pas sur que ma copine russe soit emballée Ìý

Je pense que le visa ED semble le plus jouable, faudra juste que je sois discret pour le reste. Aval91,Ìý
peux tu me dire combien d'heure dure un cours stp?

Pour le statut à adopter auprès de mon entreprise, il semblerait que ce soit celui de détaché qui soit le plus intéressant, par contre je dois me blinder niveau complémentaire santé en cas de pépin. Est ce que quelqu'un d'entre vous pourrez me confirmer ou m'aiguiller à ce sujet s'il vous plaît ?

Je vous remercie encore pour vos retours et m'excuse du délai de réponse, je n'avais pas reçu de notif pour vos retour.

A très vite !

pour le visa ED, ne pas oublier que lors du renouvellement on vous posera des questions en thai pour voir si vous blufflez ou pas.

eh oui... et il y a des pièges !!!!!

En statut de detache vous n avez pas le droit de recevoir un Salaire local! Vous etes paye a l,origine ainsi que toutes vos autres prestations.

Deja j ai erai savoir ce que vous entendez par contrat de detache? Par e que pas mal de primo expats sont incapablesÌý de comprendre les nuances legales i ternationales!Ìý Et donc encore moins de connaitre leurs latitude d action!



Ce qui n a rien a voir avec un contrat d expatriation, ni meme local ou meme de non native......

Il faut tout lire et surtout tout comprendre correctement sur la,proposition!

Tenir compte : du salaire, mais surtout, du logement, de la scolarite, des depa,cements de la sante, etc.....et des,lois locales....

Comme le dit PILOU, attention aux pieges!!!!

Quentin92800 a écrit:

Je pense que le visa ED semble le plus jouable, faudra juste que je sois discret pour le reste. Aval91, 
peux tu me dire combien d'heure dure un cours stp?

Bonjour,

officiellement c'est 2h par jour sur 4 jours.

Cdt

Euh pa don, ce st quoi ce contrat? C est pas plutot un contrat local?

mike.farangset a écrit:

pour le visa ED, ne pas oublier que lors du renouvellement on vous posera des questions en thai pour voir si vous blufflez ou pas.

Bonjour,

Mais ne pas oublier qu'il n'est n'est pas obligatoire d'apprendre le thai ... Beaucoup prennent l'anglais, quand bien même ils maîtrisent déjà parfaitement cette langue.

Cdt

aval91 a écrit:

Quentin92800 a écrit:

Je pense que le visa ED semble le plus jouable, faudra juste que je sois discret pour le reste. Aval91, 
peux tu me dire combien d'heure dure un cours stp?

Bonjour,

officiellement c'est 2h par jour sur 4 jours.

Cdt

Ce n est pas un. Contrat de detache! C est un contrat local! Nuance
Et en plus vous travaillez illegalement, juste parce que vous avez  un visa local!
Oui ou non?

De cuisine Thaï, c'est utile aussi. Pour l'examen, dégustation de palla. Papaya pokpok et durian en dessert.

allspice a écrit:

aval91 a écrit:

Quentin92800 a écrit:

Je pense que le visa ED semble le plus jouable, faudra juste que je sois discret pour le reste. Aval91, 
peux tu me dire combien d'heure dure un cours stp?

Bonjour,

officiellement c'est 2h par jour sur 4 jours.

Cdt

Ce n est pas un. Contrat de detache! C est un contrat local! Nuance
Et en plus vous travaillez illegalement, juste parce que vous avez  un visa local!
Oui ou non?

Bonjour,

Je ne répondais pas sur le sujet du contrat de travail, juste sur la question des heures de cours pour le visa ED.

Cdt

Chickenfoot, c est quoi cette ridicule intervention qui ne veut rien dire? Faut arreter d epicer vos plats, ca ne vous réussi pas!

On essaye d aider et de comprendre une situation ici! Si cela ne vous concerne pas ou ne vous intéresse pas, passez votre chemin! Ou dites au moins un truc intelligent. Vous coyez que c est facile pour certains expatries de demeller leur situation?

Chickenfoot a écrit:

De cuisine Thaï, c'est utile aussi. Pour l'examen, dégustation de palla. Papaya pokpok et durian en dessert.

Euhhh... Tu as fumé ?   

aval91 a écrit:

allspice a écrit:

aval91 a écrit:

Bonjour,

officiellement c'est 2h par jour sur 4 jours.

Cdt

Ce n est pas un. Contrat de detache! C est un contrat local! Nuance
Et en plus vous travaillez illegalement, juste parce que vous avez  un visa local!
Oui ou non?

Bonjour,

Je ne répondais pas sur le sujet du contrat de travail, juste sur la question des heures de cours pour le visa ED.

Cdt

Ok pardon alors...

Mais donc, quelle est precisement votre question? Les lois qui regissent l expatriation, sont les memes partout a la base...viennent ensuite vient  en principe  un deuxieme contrat local.

Bref, quel est exactemwnt votre type de contrat et votre statut?

J ai deja vu des expatrkes dire : je suis u. Detache, sans meme savoir ce que cela voulait dire!

Detache avec quel contrat, c est ma question...vous ne parlez pas de contrat mais d accord avec cotre direction! C est quoi ce machin?

Merci à tous pour vos retours et même à toi chicken food, tu m'as bien fait marrer

Allspice, je pense connaitre la différence entre l'expatriation et les travailleurs détachés après avoir lu l'article suivant :



Je veux avoir mon salaire français, cotiser pour ma retraite en france etc... Apparemment il faudra juste que je prenne une complémentaire santé en béton armé en cas de pépin. Donc sur ce que j'en ai compris,  le statut de travailleur détaché c'est 6 ans max  et en gros rien ne change à part le fait qu'il faut que je me sécurise d'un point de vue santé car la sécu ne me remboursera que sur la base des frais français alors que les hopitaux privés de Thailande ça douille sec !

Si jamais je me trompe, pourriez-vous m'indiquer ce que j'ai mal compris s'il vous plaît ?

Je vous remercie encore pour vos réponses, vous êtes top

En principe, un detache ne recoit pas de salaire dans son pays de destination. Il est en mission temporaire et limitee.

A moins d avoir un contrat d expatrie en bonne et due forme, et en plus un contrat local et des avenants annuels. . ( c est beaucoup plus complique) . Car la, il faut payer beaucoup de "choses" en plus....contrairement a un detache dont la mission est limitee et pour lequel o. Est toujours dependant de son pays d origine.

De plus les avantages sont differents.

Les conditions d acceptation d un travailleurs etrangers localement et legalement sont aussi parfois drastiques....et a justifier selon l un ou l autre des statuts...

Un detache, recoit son salaire et cotise dans so. Pays d origine et il a un contrat Specifique. Tous les pays n acceptent pas les contrats de detache etranger.

Un detache ou expatrie,Ìý , veuillez lire les liens que j ai donne plus haut...

Ici c est plus clair, c est juste une question de couverture sociale et fiscale :



J ajoute que depuis quelques annees, la notion d expatrieÌý est reservee a de tres hauts niveaux de,postes ou necessaires dans les multinationales.

Il existe aussi a present un nouveau genre de statut en contrat "non native"... ou en recrutementÌý local avec que.ques avantages a negocier. Cela coute moins cher aux entreprises a plusieurs niveaux si cela leur est possible. C est la mondialisation.

Dans tous les cas, bien verifier et lire tous les ali eas et ce que comporte un contrat quand on va a l etranger.......au dela du fun!