海角乱伦

Il semble d茅j脿 loin le temps o霉 l'on pouvait candidater sans inqui茅tude 脿 un poste junior sans avoir d'exp茅rience au pr茅alable. Plusieurs enqu锚tes font 茅tat d'une tendance qui s'accentue : les annonces de recrutement pour des jobs 芦聽entry level聽禄 exigent r茅guli猫rement quelques ann茅es d'exp茅rience. C'est la quadrature du cercle : comment les jeunes dipl么m茅s peuvent-ils esp茅rer acqu茅rir une premi猫re exp茅rience si les postes pour d茅butants n茅cessitent d'en avoir d茅j脿 une聽? La question est d'autant plus 茅pineuse pour les jeunes souhaitant s'expatrier, puisqu'脿 la premi猫re contrainte s'ajoute celle de se faire valoir au-del脿 des fronti猫res.

Les 茅tudiants fran莽ais ont le temp茅rament voyageur et ne sont pas moins de 100 000 chaque ann茅e 脿 tenter l'aventure d'un cursus 脿 l'茅tranger, selon la derni猫re 茅tude de Campus France sur la mobilit茅 茅tudiante dans le monde. Qu锚te d'un programme et d'une 茅cole renomm茅s, pratique linguistique ou envie de d茅paysement ? Les raisons d'un d茅part sont vari茅es. Voici le palmar猫s des dix destinations qui attirent le plus les 茅tudiants fran莽ais aujourd'hui.聽

Le choix du cursus scolaire pour son enfant est une question cruciale quand on vit 脿 l'茅tranger. Beaucoup sont tent茅s par une scolarit茅 en anglais, s茅same incontournable pour certaines des meilleures universit茅s du monde. Dans ce contexte, le baccalaur茅at international a le vent en poupe. On vous explique pourquoi.

Quand on 茅voque une situation d'expulsion, on pense souvent au sort des immigr茅s sans papiers. Or, en tant qu'expatri茅, on peut se retrouver sous le coup d'une telle proc茅dure, m锚me avec un visa en bonne et due forme. Et cela peut se produire pour des motifs qu'on a tendance 脿 sous-estimer, comme la consommation de certaines substances pourtant autoris茅es dans d'autres pays. Quels sont les principaux risques d'une reconduite 脿 la fronti猫re et comment s'en pr茅munir ?

Les retrait茅s expatri茅s sont pris茅s dans de nombreux pays. Ils repr茅sentent une manne 茅conomique : consommation locale, investissements immobiliers et parfois m锚me dynamisation du march茅 du travail gr芒ce 脿 l'entrepreneuriat ou au volontariat. Conscients de ces atouts, plusieurs 脡tats rivalisent d'ing茅niosit茅 pour attirer cette population, notamment par certaines politiques de visa et des avantages fiscaux. Quelles sont ces diff茅rentes mesures incitatives et 脿 quoi faut-il faire attention ?

L'expatriation op猫re parfois tel un miroir grossissant : certains clich茅s, notamment li茅s 脿 l'activit茅 professionnelle, sont comme accentu茅s. On suppose ainsi que les femmes suivent forc茅ment leur conjoint et qu'elles s'occupent comme elles le peuvent, entre expatri茅es. Les hommes ne sont pas non plus 脿 l'abri de certains st茅r茅otypes. Ils sont sans doute l脿, pense-t-on, dans le cadre d'une carri猫re bien trac茅e, avec un poste haut plac茅. Quels sont ces clich茅s 芦 genr茅s 禄 qui ont toujours la vie dure ?

L'inclusion scolaire des 茅l猫ves en situation de handicap est 脿 la fois un enjeu de taille et un d茅fi pour les diff茅rents syst猫mes 茅ducatifs : dans quelles conditions pr茅cises accueillir ces 茅l猫ves ? Comment adapter son enseignement ? Les approches varient d'un pays 脿 l'autre, reflets de philosophies, de moyens et de contextes culturels diff茅rents.Tour d'horizon sur la question.

Les cong茅s de maladie, ce n'est pas qu'un alin茅a dans un contrat de travail. Cela refl猫te aussi certaines habitudes culturelles. On d茅couvre alors que, dans certains pays, il n'est pas forc茅ment bien consid茅r茅 de prendre des cong茅s de maladie, tandis que d'autres n'exigent pas le moindre certificat m茅dical pour les premiers jours d'absence. Comment se rep茅rer dans ces diff茅rents dispositifs聽 ?

Avec environ 1,95 milliards d'utilisateurs enregistr茅s, Skype a v茅ritablement marqu茅 son 茅poque et rendu de loyaux services aux expatri茅s et autres usagers, auparavant soumis 脿 des co没ts 茅lev茅s sur leurs appels internationaux. Microsoft a pourtant annonc茅 la fermeture de ce pionnier des appels vid茅o et des communications sur lignes fixes et mobiles. Quels sont les impacts de cette d茅cision pour les personnes qui vivent 脿 l'茅tranger et ont besoin de garder contact avec leurs proches et amis ? Quelles sont les meilleures alternatives aux services de Skype ?

On ne dispose pas n茅cessairement d'une assurance sant茅 priv茅e internationale quand on vit 脿 l'茅tranger. Beaucoup d'expatri茅s b茅n茅ficient tout simplement d'une couverture maladie locale, tant么t jug茅e insuffisante, tant么t appr茅ci茅e pour sa qualit茅 et son efficacit茅. Les variations entre pays sont consid茅rables. Quelles sont pr茅cis茅ment les destinations les mieux 茅valu茅es pour leur syst猫me de sant茅 ?

On parle souvent de l'expatriation comme un tremplin sur le plan professionnel. C'est oublier qu'un m茅tier et des comp茅tences ne sont pas toujours transf茅rables 脿 100% d'un pays 脿 l'autre. Certaines personnes doivent donc composer avec une relative perte d'identit茅 professionnelle due, par exemple, 脿 la barri猫re de la langue, 脿 une diff茅rence de statut et de salaire. Il arrive m锚me que des dipl么mes ne soient pas reconnus 脿 l'茅tranger. Comment se pr茅munir d'une d茅valorisation possible de son identit茅 professionnelle quand on d茅m茅nage 脿 l'international ?

Prendre un poste de management 脿 l'茅tranger est une 茅volution de carri猫re qui ne manque pas d'int茅r锚t. Mais on sous-estime parfois 脿 quel point la connaissance de certaines 芦聽cl茅s culturelles聽禄 au travail sont d茅terminantes dans la r茅ussite d'une mission de direction 脿 l'international. Quels sont les points auxquels il faut prendre garde, au-del脿 des st茅r茅otypes culturels ?聽

Selon une enqu锚te r茅alis茅e par le Pew Research Center, deux tiers des travailleurs am茅ricains 芒g茅s de 65 ans et plus d茅clarent 锚tre tr猫s satisfaits de leur emploi dans son ensemble, un pourcentage plus 茅lev茅 que chez leurs coll猫gues plus jeunes ! L'芒ge de d茅part 脿 la retraite n'est plus une borne inamovible aujourd'hui. Il laisse des latitudes aux 芦聽semi-retrait茅s聽禄 qui souhaitent pr茅server une partie de leur activit茅 professionnelle. C'est le moment aussi, pour certains, de prendre le cap vers l'茅tranger. Comment r茅aliser cette p茅riode de transition ?

Selon le dernier rapport du minist猫re de l'Europe et des Affaires 茅trang猫res, la Suisse est le pays qui accueille le plus grand nombre d'expatri茅s fran莽ais (169 166 inscrits au registre des 贵谤补苍莽补颈蝉). Suivent de pr猫s la Belgique et le Canada. Les 脡tats-Unis et le Royaume-Uni sont 茅galement des destinations populaires chez les 贵谤补苍莽补颈蝉, mais le top 5 est bel et bien occup茅 par les trois pays francophones cit茅s plus haut. Qu'est-ce qui motive cette pr茅dilection des expatri茅s fran莽ais pour des pays o霉 l'on parle leur langue maternelle ?聽

脌 l'heure du big data et de l'intelligence artificielle (IA), on pourrait imaginer que les comp茅tences technologiques sont le s茅same indispensable quand on recherche un emploi, notamment 脿 l'茅tranger.聽Les choses ne sont pas si tranch茅es, selon un rapport r茅cent du World Economic Forum. Bien que la technologie soit en passe de transformer massivement le contour des futurs emplois, les comp茅tences les plus recherch茅es restent de l'ordre des 芦聽soft skills聽禄, ces comp茅tences qui, 脿 l'猫re des progr猫s fulgurants de l'IA, sont celles qui vont r茅ellement faire la diff茅rence. Alors, que recherchent surtout les recruteurs quand vous postulez 脿 l'茅tranger ?聽